급식네트에서 주신 답변 감사했습니다.
위탁급식인데 급식비 인상건에 대해 오늘 회의가 있었는데
소위원회를 구성후 급식실에 대한 근거 자료등을 마련하고
학부모,학생 설문등을 토대로 급식비 인상건에 대해 7월회의때 심의 하기로 하였습니다.
위탁업체 사장님은 아무 자료도 없이 물가상승률로 인한 요인으로 인상 해달라고 하였습니다만 그래도 인상에 따른 근거 자료가 필요 할것 같은데 어떤자료들을 요구 해야 하는지요.
급식비 예결산도 심의 해야 하지 않나요?
학부모들은 인상안 보다는 급식의 질을 염려 하는 터라
업체 방문등 급식실 점검,식재료 검수,식단표등을 토대로 활동을 할려고 합니다.
소위원회를 구성과 활동에 있어서 기본이 무엇인지 모르겠구요
위탁업체에 자료등을 요청해야 할것 같은데 무엇인지......
전체 학부모,학생 대상으로 설문조사를 하려고 하는데
설문안을 무엇으로 해야 하는지요?
소위원회 구성은 학운위3명 교원2명 어머니회6명으로 11명으로
일란 구성수만 정했습니다.
임기는 학운위 임기와 똑같이 2년으로 했습니다.
중간에 활동이 멈출거라고 하는데 그렇지 않겠지요?
20일에 만나서 회의 하기로 하고 금요일에 급식실 검수 부터 하기로
했습니다.
교육자치지원국에서 바쁘시겠지만
궁금한 사항들 답변 해 주시면 감사 하겠습니다.
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학운위_상담
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[re] 위탁급식에 대한 소위원회 구성... _20020619
